OPERATIONS DESIGN / CASE STUDIES
現場で動く仕組みを、つくる。
業務改善から、体験を生む場の運営まで。人と仕事の流れを理解し、実行できる形に設計します。
OUR WORK
業務と現場に向き合う、
2つの取り組み。
仕組みを整える対象は、デスクワークだけではありません。人材紹介の営業・育成業務や、屋外での体験イベント。現場ごとに異なる関係者や作業を整理し、運営につなげています。
BUSINESS OPERATIONSCASE 01 / 人材紹介会社
人材紹介の業務を、
再現できる仕組みに。
建設技術者の人材紹介事業における、営業標準化・キャリアアドバイザー育成・AI活用の支援。
- 領域
- 建設技術者の人材紹介
- 支援内容
- 営業活動の標準化、CA業務の育成・改善、AI活用の検討・推進
- 重視する指標
- 選考通過率、紹介決定率、対応リードタイムなど
※記載は取り組み内容です。成果数値の確定・改善幅を示すものではありません。顧客名や詳細は必要に応じ個別にご案内します。
EXPERIENCE OPERATIONSCASE 02 / 屋外ヨガ
体験の価値を、
現場の運営からつくる。
ヨガ講師を招いた屋外ヨガの企画・オペレーション設計。
- 領域
- ウェルネス・体験イベント
- 取り組み
- 講師との連携、参加者体験を踏まえた進行・現場運営の設計
- 設計の視点
- 人の動き、役割分担、参加者への案内、当日の進行
※代表者が携わった企画・運営経験を含む事例です。写真は当日の実施記録ではなくイメージです。
OUR APPROACH
課題を見つけ、流れをつくり、現場で動かす。
01現場を知る
誰が、何に時間を使っているのかを把握する。
02業務を設計する
役割・情報・手順を整理し、無理のない流れにする。
03実行して磨く
運営しながら確認し、続けられる仕組みに整える。
CONTACT
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事業や現場の状況に合わせて、ご相談を承ります。