現場を見る
経営者だけでなく、実際に業務を行う人の話を聞きます。業務フロー、情報、顧客、ツール、人の動きを理解します。
01 ／ SIGNS
こんな状態なら、
こんな状態なら、
私たちの出番です。
その「あと一歩」を、私たちが引き受けます。
02 ／ SCOPE
作るものは、
作るものは、
課題によって変わります。
最初から「システムを作りましょう」とは言いません。現場で何が起きているのか。経営者は何を実現したいのか。なぜ今できていないのか。そこから考えます。
業務改善紙・Excel・属人業務を、仕組みに変える。
新規事業経営者のアイデアを整理し、プロトタイプまで進める。
プロダクト顧客向けサービスや社内システムをつくる。
AI・自動化AIや自動化を、必要な場所に組み込む。
AIを使うことが目的ではありません。問題が解決することが目的です。
03 ／ HOW WE WORK
現場を見る。決める。つくる。
本当に変えるべきものを決める
業務改善か、新規事業か、自動化か、採用か。何もしないほうがいいのか。選択肢を比べて決めます。
必要なものだけ、つくる
プロトタイプ、Webサービス、業務システム、自動化。必要なチームを組み、実際に形にします。
04 ／ CASE
AIを作ったのではなく、
AIを作ったのではなく、
面談評価の仕組みを作った。
CASE 01
面談採点AI
評価基準の整理／面談内容の構造化／体験設計／UI・UX設計／試作・実装
- CLIENT
- 人材紹介領域で、日々面談を行っている会社。
- PROBLEM
- 面談者によって評価基準がばらついていました。同じ相手でも、担当者が変われば評価が変わります。
- DESIRE
- 評価を一定の基準で整理し、誰が見ても同じ判断ができる状態にしたい。
- WHY
- 基準がなかったのではありません。基準が言葉になっていませんでした。上手い人が何を見ているかを、本人も説明できない状態でした。
- APPROACH
- 評価基準を整理し、面談内容を構造化したうえで、AIを評価プロセスの支援に使いました。AIは手段で、主役は業務課題のほうです。
- BUILD
- 評価項目の構造、採点の仕組み、確認画面。試作から実装まで。
- RESULT
- 面談者の判断を置き換えるのではなく、判断を支える仕組みになりました。
顧客名・数値は掲載しません。守秘義務があるためです。顧客のコメントは、掲載の許可をいただいたものだけを載せます。担当者の人事評価や処遇には使いません。成果を保証するものではありません。
05 ／ ABOUT
営業だけでも、
営業だけでも、
開発だけでもない。
代表の山本翔太は、営業・事業開発・現場・プロダクト開発を経験してきました。顧客の話を聞くだけでもなく、コードを書くだけでもありません。
何が問題なのかから考え、誰の何を変えるのかを決め、必要なら自らプロジェクトを動かします。これがバイタリティデザインのやり方です。
一人法人です。現場を見た人間と、設計する人間と、作る人間が同じです。見えたことが、人から人へ渡る途中で落ちません。案件に応じて、デザイナーとエンジニアで小さなチームを組みます。
持ち込むのは業界の知識ではなく、事業を立ち上げ、売り、形にするまでの進め方です。だから業種を限定していません。
大切にしていること
- 現場を見ないでシステムを作らない
- 要件がないことを問題にしない
- AIを目的にしない
- 大きく作る前に小さく試す
- 作って終わりにしない
- 必要なら「作らない」と言う
06 ／ COMPARE
開発会社を探している人だけが、
開発会社を探している人だけが、
顧客ではありません。
| コンサル | 開発会社 | バイタリティデザイン | |
|---|---|---|---|
| 課題整理 | ○ | △ | ◎ |
| 要件定義の前 | △ | × | ◎ |
| 現場理解 | △ | △ | ◎ |
| 事業性の検討 | ◎ | △ | ○ |
| デザイン | △ | ○ | ○ |
| 開発 | △ | ◎ | ○ |
| 小さく試す | ○ | △ | ◎ |
| 作らない判断 | ○ | △ | ◎ |
大規模な開発そのものや、腰を据えた事業戦略の立案そのものは、専業の会社のほうが強い領域です。私たちが◎を付けているのは、その手前と、あいだと、地続きの実装です。
考えて終わらない。作って終わらない。現場で使われるところまで考えます。
07 ／ FIT
すべての会社に
すべての会社に
向いているわけではありません。
- ×とにかく安く作りたい
- ×要件が完全に決まっていて、実装だけしてほしい
- ×AIを導入すること自体が目的
- ×相見積もりの一社として比較したい
- ×課題はないが、とりあえず何か作りたい
変えたいものがある会社と、仕事をします。
お引き受けする場合の、お約束。
- ✓STEP 1 だけで終わって構いません。続ける前提の契約はしません。4週間の固定期間で、何を変えるべきかと、その実装の仕様までをお出しします。
- ✓出した仕様と成果物は、御社の資産です。他社に持ち込んで作っていただいても構いません。
- ✓途中でやめられます。理由は伺いません。
- ✓成果は保証しません。代わりに、やらないほうがいいと判断した場合は、その理由をお伝えします。
08 ／ CONTACT
30分、話してみませんか。
「こんなことできない？」くらいで大丈夫です。まだ何を作るか決まっていなくても構いません。
STEP 1 ／ 4週間課題整理・仮説設計
STEP 2プロトタイプ
STEP 3実装
STEP 4運用・改善
一律の価格表は載せていません。小さく始めて、必要なところまで進めます。STEP 1 だけで終わって構いません。金額を先に出している領域もあります（両面型の人材紹介会社向けは初期60万円〜・月額は担当者1人あたり2万円）。金額は、やることが決まってから打ち合わせのなかで提示します。値引きはしません。ご予算に合わせる場合は、金額ではなく範囲を狭めます。
- 費用無償
- 所要30分・オンライン
- 日時夜間または土日
- 返信代表が1〜3営業日以内に
30分、話してみる
「こんなことできない？」くらいで大丈夫です。一行でも送れます。
送信しました。
代表が直接内容を見ます。1〜3営業日以内に返信します。届かない場合は contact@vitality-design.jp まで直接ご連絡ください。
COMPANY
会社概要
- 商号
- バイタリティデザイン合同会社（Vitality Design LLC）
- 代表者
- 代表社員 山本 翔太
- 所在地
- 〒153-0064 東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F
- 法人番号
- 1011003024109
- 事業内容
- 業務改善の設計・実装／新規事業の立ち上げ支援／プロダクトの企画・UI/UX設計／Webサービス・業務システムの開発／AI・自動化の組み込み
- 対象
- 現場・業務・人を持つ企業。建設、設備、製造、物流、不動産、サロン、クリニック、人材など。業種は限定しません。
- 対応範囲
- 要件が固まる前の課題整理から、設計・実装・運用改善まで。オンライン中心で全国対応。
登記事項の詳細は、利用規約・特定商取引法に基づく表記に掲載しています。